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Origine, Parcours et Devenir des agents de remplacement

2025 · FNSR · fra

Ce rapport, issu d’une enquête nationale menée auprès de plus de 1 000 agents en 2023, dresse un portrait approfondi des parcours, motivations, profils et aspirations des agents de remplacement au sein du réseau des Services de Remplacement. L’étude identifie quatre profils-types : les agents engagés, les nouveaux actifs agricoles, les futurs chefs d’exploitation et les aspirants chefs d’exploitation. Elle analyse leurs trajectoires personnelles et professionnelles, leurs motivations, les freins rencontrés (précarité, reconnaissance, mobilité) et leurs projets d’avenir. Le rapport démontre que les Services de Remplacement constituent à la fois un tremplin vers l’installation agricole et une voie professionnelle pérenne. Il formule également des recommandations stratégiques pour améliorer l’intégration, la formation, la fidélisation et la reconnaissance de ces agents, essentiels à la continuité de l’activité agricole en France.

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Source : Plateforme R&D Agricole (ACTA) — CC BY-NC-SA 4.0. Usage non commercial uniquement.